10 Tipps für die Online-Bewerbung
1. Richten Sie sich eine seriöse E-Mail-Adresse ein (Achten Sie bitte darauf, dass Ihre Email ‚werbefrei‘ – ohne angehängten Werbeblock – beim Adressaten ankommen, indem Sie vorab eine Testmail an einen Bekannten absenden oder notfalls den Anbieter wechseln.)
2. Versenden Sie reine Textmails (keine HTMLs)
3. Erstellen Sie sich eine eigene Signatur – z.B. mit allen Kontaktdaten
4. Erstellen Sie Ihren eigenen Absender – geben Sie hier Ihren vollständigen Namen ein, dann erscheint beim Empfänger immer Ihr Name zusätzlich zur E-Mail-Adresse.
5. Wenn kein Ansprechpartner in der Anzeige genannt ist: im Unternehmen anrufen und konkreten Kontaktpartner mit E-Mail-Adresse erfragen (nur so wissen Sie, wer Ihre Bewerbung erhalten hat und haben einen Ansprechpartner für mögliche Rückfragen)
6. Konkrete Angaben in Betreff-Zeile: z.B. Bewerbung auf Kennziffer xyz
7. Text: Wählen Sie eine gängige Schrift (Arial o.ä.). Weisen Sie in der E-Mail auf Ihr Anschreiben und Bewerbungsunterlagen im Anhang hin und verwenden Sie zusätzlich Schlüsselwörter (in Großkonzernen werden entsprechende Filter-Programme eingesetzt, die Mails sortieren) und zählen Sie die Attachments (Anhänge auf)
8. Die Attachments (Anschreiben, Lebenslauf) sollten bzgl. Größe möglichst klein und idealerweise im PDF-Format sein (komprimiert und unveränderbar). Zeugnisse und andere Anhänge werden eingescannt.
9. Senden Sie Ihre E-Mail als Textmail an einen Freund/Bekannten etc. – dann sehen Sie, ob alles ordnungsgemäß ankommt.
10. Klicken Sie im Outlook unter Extras -> auf ’Lesebestätigung anfordern’ –Sie erhalten dann eine Empfangsbestätigung. Sollte nach 10 Tagen noch keine Reaktion erfolgt sein, fragen Sie telefonisch nach, ob die Mail angekommen ist.
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